Abogados de lesiones por agresión de guardias de seguridad y fuerza excesiva en Las Vegas
¿Necesita un abogado en Las Vegas por lesiones de una agresión de un guardia de seguridad?
Usted salió a divertirse. En cambio, lo tiraron al suelo, lo estrangularon, lo golpearon o lo sacaron a rastras personas del doble de su tamaño.
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Abogados de agresión de guardias de seguridad y fuerza excesiva en Las Vegas
Ahora está lesionado, confundido y se pregunta si lo que le pasó fue siquiera legal.
Lo más probable es que no.
Los guardias de seguridad y los de la puerta de los clubes (bouncers) en Las Vegas no son agentes de policía. Tienen límites estrictos sobre cuándo y cómo pueden tocarlo. Cuando cruzan esos límites, usted tiene opciones legales, y podemos ayudarle a entenderlas.
Su consulta es gratuita, confidencial y sin juicios sobre usted.
Si un guardia de seguridad lo agredió en un nightclub, bar, casino o lugar de eventos de Las Vegas, es posible que tenga reclamos tanto contra la persona que lo lesionó como contra el negocio que la empleaba.
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*Jack Bernstein ha trabajado en los casos mencionados arriba durante su carrera en este bufete o en otro bufete. Los resultados anteriores no garantizan, aseguran ni predicen el resultado de casos futuros.
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Jack G. Bernstein, Esq. ha protegido los derechos de las víctimas lesionadas y de sus familias por más de 40 años.
En los nightclubs y dayclubs de Las Vegas ocurren lesiones que no solo vienen de los guardias de seguridad o de la fuerza excesiva. Si usted sufrió una lesión en otro tipo de incidente, Jack Bernstein maneja casos de lesiones en nightclubs y dayclubs en todo el valle.
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Llame en cualquier momento, las 24 horas del día. Cuéntenos qué pasó y recibirá una respuesta honesta sobre su caso.
Qué hacer ahora mismo
Si todavía está en Las Vegas:
Si ya está en su casa:
Su caso no está perdido. Muchas víctimas de agresiones de guardias de seguridad son visitantes de Las Vegas que no se dan cuenta de que tienen un reclamo hasta que regresan a casa.
¿No pudo hacer nada de esto en el lugar? Es normal. Usted estaba lesionado, desorientado y quizás lo estaban sacando a la fuerza del lugar. Identificamos al personal de seguridad y conservamos la evidencia por medio de una investigación.
Con qué se mide la conducta de un guardia de seguridad
Esto es algo que mucha gente no sabe: un guardia de seguridad no es un agente de policía. En la práctica, pedirle que se vaya, y llamar a la policía si usted se niega, va primero; si se justificaba usar alguna fuerza, y cuánta, se discute según los hechos del incidente y no se decide de antemano.
Los guardias de seguridad privados y los de la puerta de los clubes (bouncers) no son agentes de policía, y tener licencia de guardia de seguridad no los convierte en agentes. Si un guardia se excedió con un cliente se discute según los hechos del incidente. En la práctica, sus opciones van en este orden:
Un guardia de seguridad no puede:
- Golpearlo primero
- Usar la fuerza solo porque usted se negó a irse
- Usar más fuerza de la que usted está usando
- Seguir usando la fuerza después de que usted dejó de resistirse
- Usar la fuerza como castigo o represalia
- Agredirlo por contestón, por estar ebrio o por ser molesto
Que le pidan que se vaya no es lo mismo que sufrir un ataque físico. Si un guardia de seguridad pasó directamente a la violencia, eso es una agresión.
Sí, puede demandar aunque haya estado bebiendo
Esta es la pregunta que más escuchamos: “Pero yo estaba ebrio. ¿Todavía puedo tener un caso?”
Sí.
Estar intoxicado no les da permiso a los guardias de seguridad para agredirlo. El personal de seguridad puede sacarlo usando una fuerza razonable. No puede golpearlo. No son lo mismo.
Lo mismo se aplica si usted estaba:
- Discutiendo o contestando
- Violando las reglas del lugar
- Siendo expulsado con motivo
- En un área donde no debía estar
Nada de esto justifica la violencia. Los guardias de seguridad están capacitados (o deberían estarlo) para calmar la situación y sacar a la persona. No para castigarla.
¿Y si usted dio el primer golpe?
La defensa propia se limita a una respuesta proporcional. Si usted empujó a un guardia y tres de ellos lo golpearon hasta dejarlo inconsciente, eso es fuerza excesiva. El personal de seguridad no puede usar el hecho de que usted haya tenido contacto físico como un permiso para causarle lesiones graves. Muchas víctimas de agresiones recuperan daños y perjuicios aun cuando participaron en el altercado inicial.
Dónde ocurren las agresiones de guardias de seguridad
Nightclubs
El ambiente intenso de los nightclubs de Las Vegas crea condiciones en las que el personal de seguridad puede volverse agresivo. La música fuerte, las multitudes, el alcohol y el ego se combinan para convertir situaciones menores en violencia.
Nightclubs donde manejamos reclamos por agresión de guardias de seguridad:
- XS Nightclub en Encore
- Marquee Nightclub en The Cosmopolitan
- Omnia Nightclub en Caesars Palace
- Hakkasan en MGM Grand
- Drai’s Nightclub en The Cromwell
- Zouk Nightclub en Resorts World
- Otros nightclubs dentro y fuera del Strip
Bares y lounges
Los bares de los casinos, los bares de Fremont Street y los bares de barrio de todo el valle tienen personal de seguridad. Se aplican las mismas reglas. Los guardias de un bar sencillo no tienen más autoridad que los de un gran resort.
Dayclubs y fiestas en la alberca
La seguridad de las albercas trabaja en lugares con alcohol, multitudes, calor extremo y poca ropa. Los altercados escalan rápido, y a veces el personal de seguridad responde con una fuerza desproporcionada.
Situaciones comunes de agresión en dayclubs
- Expulsiones violentas de las áreas de alberca
- Ser arrastrado por pisos de alberca calientes (lo que causa quemaduras)
- Fuerza excesiva durante disputas entre clientes
- Lesiones por sometimiento en cabañas o áreas VIP
Dayclubs donde manejamos reclamos por agresión
- Encore Beach Club
- Wet Republic en MGM Grand
- Marquee Dayclub en The Cosmopolitan
- Drai’s Beachclub
- Ayu Dayclub en Resorts World
- Tao Beach en The Venetian
Clubes de striptease
El personal de seguridad de los clubes de striptease puede ser especialmente agresivo. El ambiente privado y con poca luz puede envalentonar a guardias que creen que no hay testigos. Se aplican las mismas reglas legales.
Casinos
La seguridad del casino es distinta de la seguridad del nightclub, incluso cuando el nightclub está dentro del casino. Los guardias de seguridad de los casinos tienen licencia y están regulados, pero aun así no son autoridades policiales. La fuerza excesiva del personal de seguridad de un casino genera responsabilidad para la propiedad del casino.
Lugares de eventos
Seguridad en conciertos, en festivales, en estadios deportivos. Las mismas reglas. Si el personal de seguridad usó fuerza excesiva en un evento en Las Vegas, es posible que tenga un reclamo contra la empresa de seguridad, el lugar y el organizador del evento.
Quién es responsable cuando el personal de seguridad lo agrede
Los casos de agresión por guardias de seguridad suelen involucrar a varios demandados, lo que significa más fuentes posibles de compensación:
El guardia de seguridad en lo personal Es directamente responsable por la agresión y las lesiones (assault and battery). Sin embargo, los guardias de seguridad a menudo tienen pocos bienes.
La empresa de seguridad Es responsable por contratación, capacitación o supervisión negligentes. Las empresas de seguridad pueden ser responsables cuando:
- No revisaron si los solicitantes tenían antecedentes de violencia
- No capacitaron a los guardias para calmar las situaciones
- No sancionaron a los guardias después de incidentes anteriores
- Contrataron guardias sin licencia
El lugar o el dueño de la propiedad Es responsable si sabía, o debía saber, que el guardia tenía tendencia a la violencia, o si no revisó como correspondía a su contratista de seguridad.
El casino (si corresponde) Las propiedades de los casinos a menudo tienen estructuras de propiedad complejas. La entidad del casino puede ser distinta del operador del nightclub. Identificamos a cada parte responsable.
Nevada exige que los guardias de seguridad tengan licencia del Private Investigator’s Licensing Board (la junta estatal de licencias de investigadores privados) según el NRS Chapter 648. Los lugares que contratan personal de seguridad sin licencia se exponen a una responsabilidad adicional.
¿No sabe quién es responsable?
Esté donde esté ahora, cuéntenos lo que pasó y le diremos con honestidad si es un caso que vale la pena presentar, y qué podemos encontrar todavía por medio de una investigación.
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Tipos de lesiones por agresión de guardias de seguridad
Lesiones en la cabeza y el cerebro
- Conmociones cerebrales y lesiones cerebrales traumáticas
- Fracturas faciales
- Fractura de nariz, mandíbula o huesos de la órbita del ojo
- Lesiones dentales
Lesiones de cuello y por asfixia
- Lesiones por estrangulamiento con llaves al cuello
- Trauma en la garganta
- Lesiones de la columna cervical
Lesiones en el cuerpo
- Costillas rotas
- Dislocaciones de hombro por sujeciones indebidas
- Fracturas de brazo por técnicas de sometimiento
- Lesiones de espalda por ser azotado contra el suelo
Lesiones en la piel
- Raspaduras por ser arrastrado sobre el pavimento
- Quemaduras por pisos de alberca calientes (dayclubs)
- Cortaduras que requieren puntadas
- Moretones graves
Lesiones psicológicas
- Trastorno de estrés postraumático (PTSD)
- Ansiedad
- Miedo a los lugares públicos
- Humillación por una agresión en público
Cargos penales frente a su caso civil
Si la policía acudió, el guardia de seguridad puede enfrentar cargos penales por agresión. Su caso civil para obtener una compensación es totalmente aparte.
Usted puede buscar una compensación sin importar si:
- Se presenten cargos penales
- El guardia de seguridad sea declarado culpable o absuelto
- Usted haya decidido no presentar cargos en el lugar
- La policía haya creído la versión del guardia de seguridad
Los casos penales exigen pruebas “más allá de toda duda razonable”. Los casos civiles solo exigen la “preponderancia de la evidencia” (que sea más probable que no). Muchas víctimas de agresiones recuperan daños y perjuicios aun cuando los casos penales no avanzan.
Su caso civil no depende del caso penal. No espere a ver qué hace la fiscalía.
Qué compensación puede corresponderle
Daños económicos
- Gastos médicos (sala de emergencias, cirugía, rehabilitación, tratamiento continuo)
- Salarios perdidos por el trabajo que faltó
- Atención médica futura por lesiones permanentes
- Gastos de viaje de las víctimas de otros estados que regresan para recibir tratamiento o para trámites legales
Daños no económicos
- Dolor y sufrimiento físico
- Angustia emocional
- Humillación por haber sido agredido en público
- Trastorno de estrés postraumático (PTSD) y ansiedad
- Desfiguración por lesiones faciales
- Limitaciones permanentes
Daños punitivos: según NRS 42.005, Nevada permite daños punitivos además de sus otros daños y perjuicios cuando se prueba con pruebas claras y convincentes que el demandado actuó con opresión, fraude o malicia. Eso puede aplicarse a un guardia de seguridad que actuó con malicia, o a un lugar que ignoró una y otra vez las quejas sobre la violencia de su personal de seguridad. En un caso como este, a menos que se aplique una excepción de esa ley o de otra ley específica, la indemnización no puede superar tres veces sus daños compensatorios, o $300,000 si estos son menores de $100,000.
Cada caso es diferente. La compensación depende de la gravedad de la lesión, de la calidad de la evidencia y de las circunstancias específicas de su agresión. Evaluamos su posible compensación durante una consulta gratuita.
Tácticas de las aseguradoras después de una agresión de un guardia de seguridad
Los lugares y sus aseguradoras intentarán reducir su reclamo al mínimo. Espere estas tácticas:
La trampa de la declaración grabada Un ajustador lo llamará para “escuchar su versión de los hechos”. No es una llamada amistosa. Busca contradicciones o admisiones que pueda usar en su contra. Niéguese con amabilidad: “Estoy concentrado en mi tratamiento médico. Mi abogado se comunicará con ustedes”.
Culpar a su intoxicación Dirán que usted estaba ebrio y que por eso es responsable, o que no se puede confiar en su memoria. La intoxicación no justifica una agresión. Su nivel de alcohol en la sangre no les da permiso a los guardias de seguridad para golpearlo.
La defensa de “usted empezó” Dirán que usted fue el agresor y que el personal de seguridad solo se estaba defendiendo o defendiendo a otros clientes. Aunque usted haya tenido contacto físico primero, la respuesta del personal de seguridad debe ser proporcional. Tres guardias golpeando a un cliente desarmado no es proporcional.
Ofertas rápidas de acuerdo Antes de que usted entienda el alcance total de sus lesiones, pueden ofrecerle dinero rápido para que el reclamo desaparezca. Estas ofertas rara vez reflejan el valor real del caso.
Retrasos para conservar la evidencia Las grabaciones de seguridad por lo general se borran en 30 a 60 días. Los lugares pueden tardar en responder a las solicitudes de conservación con la esperanza de que la evidencia desaparezca. Enviar pronto cartas de conservación de evidencia es fundamental, y por eso importa actuar rápido.
Si usted vive fuera de Nevada
Muchas víctimas de agresiones de guardias de seguridad son visitantes de Las Vegas. La ley de Nevada se aplica sin importar dónde viva usted, y los casos se pueden manejar a distancia.
Cómo funciona:
- Siga en tratamiento con médicos cerca de su casa
- Nosotros coordinamos todos los expedientes médicos
- Las declaraciones juradas (deposiciones) a menudo se pueden hacer a distancia
- Es posible que nunca tenga que regresar a Nevada
Por lo general, una demanda por lesiones a una persona debe presentarse dentro de los dos años siguientes a que surja el derecho a reclamar (NRS 11.190(4)(e)), y pueden aplicarse plazos y excepciones diferentes: el plazo no corre mientras la persona lesionada sea menor de 18 años o legalmente incapaz por enfermedad mental (insane), si lo era cuando surgió el derecho a reclamar (NRS 11.250), y se puede presentar una demanda en cualquier momento contra el presunto agresor o contra una persona condenada por una agresión sexual que ocurrió cuando la víctima tenía 18 años o más (NRS 11.217), o por abuso sexual o explotación sexual que ocurrió cuando la víctima tenía menos de 18 años (NRS 11.215). No suponga que una excepción se aplica a usted. Además, la evidencia desaparece en semanas. Las grabaciones de seguridad, la memoria de los testigos y la evidencia física no esperan dos años.
Por qué elegir a Jack Bernstein Injury Lawyers
Con más de 40 años como abogado de lesiones personales, Jack entiende cómo los lugares y las empresas de seguridad defienden estos casos. Alegan “fuerza razonable”. Culpan a la víctima por estar intoxicada. Se esconden detrás de estructuras corporativas. Retrasan todo hasta que la evidencia desaparece.
Identificamos a cada parte responsable: el guardia de seguridad, la empresa de seguridad que lo contrató y capacitó, el lugar que contrató a esa empresa y el dueño de la propiedad. Investigamos la situación de las licencias, los registros de capacitación y los incidentes anteriores que pueden fortalecer su caso y establecer patrones de negligencia.
Sin costos por adelantado. Trabajamos con honorarios de contingencia. Usted no paga honorarios de abogado a menos que recuperemos una compensación para usted. Su consulta es gratuita y confidencial.
Llame las 24 horas, los 7 días: (702) 633-3333
La evidencia desaparece rápido. Las grabaciones de seguridad se borran. Los testigos olvidan. Los lugares “pierden” registros. No espere.
¡Jack lo respalda!
Preguntas frecuentes
¿Tiene preguntas sobre su caso?
Cada caso de agresión de guardias de seguridad y fuerza excesiva es diferente. Estas respuestas cubren las reglas generales; lo que se aplica a usted depende de los hechos.
Llámenos en cualquier momento, las 24 horas del día, y revisaremos con usted los detalles de su caso. Es gratis y sin compromiso.
(702) 633-3333 Consulta gratuita · Disponibles 24/7 O envíenos los detalles en línea¿Puedo demandar si estaba ebrio o causando problemas?
Sí. Estar intoxicado no les da a los guardias de seguridad el derecho de agredirlo. Pueden sacarlo usando una fuerza razonable. No pueden golpearlo. Ser molesto no es una justificación legal para la violencia.
¿Y si yo di el primer golpe?
La defensa propia debe ser proporcional. El personal de seguridad no puede responder con fuerza excesiva. Si usted empujó a alguien y varios guardias lo golpearon, es probable que tenga un reclamo. Muchas víctimas recuperan daños y perjuicios a pesar de haber participado en el altercado inicial.
¿Y si la policía le creyó al guardia de seguridad?
Los informes policiales no son decisivos en los casos civiles. Los casos penales exigen pruebas “más allá de toda duda razonable”. Los casos civiles solo exigen que sea “más probable que no”. Muchas víctimas recuperan una compensación aun cuando la policía se puso del lado del guardia.
¿Y si no sé el nombre del guardia de seguridad?
Identificamos al personal de seguridad por medio de la investigación y de la etapa de intercambio de pruebas (discovery). Los lugares y las empresas de seguridad deben entregar registros de empleo, horarios de turnos e identificación.
¿Y si no hay grabaciones de seguridad?
Los casos pueden tener éxito sin video. Los testimonios de testigos, los expedientes médicos que documentan lesiones con patrones de agresión, su versión por escrito, las fotografías y otras evidencias ayudan. Investigamos a fondo.
¿Y si dicen que yo estaba invadiendo una propiedad o tenía prohibida la entrada?
Aunque usted estuviera en un lugar donde no debía estar, eso no autoriza una agresión. El personal de seguridad puede pedirle que se vaya y llamar a la policía. No puede golpearlo por estar en el lugar equivocado.
¿Cuánto tarda un caso de agresión por un guardia de seguridad?
La mayoría de los casos se resuelven en 12 a 24 meses, aunque los casos complejos con lesiones graves pueden tardar más. Lo mantenemos informado durante todo el proceso.
¿Puedo pagar el tratamiento médico antes de que se resuelva mi caso?
Muchos proveedores médicos atienden a víctimas de lesiones con un gravamen (lien), lo que significa que esperan a recibir el pago hasta que su caso se resuelva. Podemos ayudarle a encontrar proveedores que entienden cómo funciona esto.
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